Nos formations certifiantes en coaching d'organisation
ME FORMER AU COACHING D'ORGANISATION
Vous souhaitez devenir coach d’organisation ? Découvrez nos formations certifiantes : du contenu théorique aux applications à des situations réelles.
En matière d’accompagnement collectif, acquérir des compétences nécessite un long travail personnel d’acquisition d’une posture. Nous ne croyons pas qu’une formation certifiante en coaching d’organisation puisse se réduire à quelques jours de contenu superficiel, qui n’intègrent pas un profond travail personnel. L’acquisition des compétences nécessaires au coaching d’organisation va au-delà de la simple transmission de contenus théoriques. Elle implique un processus approfondi de développement personnel, où le futur coach doit non seulement assimiler des connaissances, mais également développer un savoir-être et un savoir-faire variés.
Ces exigences nous ont conduits à développer des formations certifiantes en coaching d’organisation plus longues. Ces formations offrent aux stagiaires la possibilité d’intégrer progressivement et de manière itérative les différents modules et leurs applications réelles dans leur métier. Ce processus garantit non seulement la maîtrise des compétences requises, mais aussi la capacité à les appliquer de manière contextuelle et adaptative, renforçant ainsi l’efficacité des futurs coachs d’organisation
Découvrez nos formations certifiantes en coaching d’organisation
Formation certifiante - Coaching d’organisation
Objectifs
- Acquérir les fondamentaux des fonctionnements conscients et non conscients des organisations.
- Construire et développer une posture spécifique au coaching d’organisation.
- Découvrir et s’approprier le processus du coaching d’organisation.
- Apprendre de nombreux outils d’intervention mobilisables en fonction des situations.
- Développer une identité de coach d’organisation spécifique répondant aux besoins du marché.
- Confronter son expérience et sa pratique à celle des autres coachs et des intervenants, dans le cadre d’une pédagogie progressive, intégrant des apports multiples.
- Appliquer l’ensemble de ces acquis dans une mise en œuvre grandeur réelle.
Public visé
- Coachs confirmés individuel ou équipe,
- Coachs en cours de certification,
- Consultants en organisation et accompagnement du changement,
- Direct.rices.eurs et DRH en charge des transformations.
Pré-requis
- Coachs certifiés ou en cours de formation (coaching individuel ou collectif),
- Consultants en exercice et acteurs de la transformation en poste.
Pour les personnes en situation de handicap, nous mettrons tout en œuvre pour vous accueillir ou pour vous orienter. Vous pouvez nous contacter au 06 37 17 83 64.
Contactez Patrick Dugois au 06 37 17 83 64 ou via p.dugois@athanorexecutivecoaching.com
- 9 800 € HT (+TVA 20%) soit 11 760 € TTC
L’inscription sera validée par le versement de 1 960 € d’arrhes.
Le règlement du solde se fera en une, deux ou trois fois dans le premier trimestre de la formation.
L’organisme de formation est certifié Qualiopi, ce qui permet une prise en charge par l’OPCO.
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